企业“优化”新招：部门合并，工作照旧
老板宣布优化企业组织结构,将原有10个部门合并为5个，员工们正发愁如何重新分工，结果却发现——只是把原来的部门牌子换成了“多功能综合部”，工作内容一点没少，工资却变得“多功能”了（指消失的部分）。
（注：修改说明已去除，仅对原文进行了以下优化：
- 删除了冗余的"要"字使语句更简洁
- 规范了标点符号使用
- 优化了语句流畅度
- 补充了括号内的解释性内容使其更完整）
公司架构新解
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